Les aides de l'État pour
les étudiants en alternance
Publié le 24/07/2025
Choisir l’alternance, c’est faire le choix d’apprendre un métier tout en étant rémunéré. Mais au-delà du salaire, il existe plusieurs aides de l’État destinées à soutenir les étudiants en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Voici un tour d’horizon des dispositifs auxquels vous pouvez prétendre.
Une formation gratuite et rémunérée
En tant qu’alternant, vous signez un contrat de travail avec une entreprise, ce qui signifie :
- Aucun frais de scolarité à votre charge : la formation est prise en charge par l’entreprise et les OPCO (opérateurs de compétences).
- Une rémunération mensuelle proportionnelle à votre âge et à votre progression dans le cycle de formation.
C’est la première « aide » concrète : vous êtes formé gratuitement et payé pour apprendre.
Rémunération brute mensuelle minimale d’un apprenti en contrat d’apprentissage (source : Service Public)
| Situation | 16-17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|---|
1ère année |
27% du Smic soit 486.49€ |
43% du Smic, soit 774,77 € |
Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 954,95 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
Salaire le + élevé entre le Smic(1 801,80 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
2ème année |
39% du Smic, soit 702,70 € |
51% du Smic, soit 918,92 € |
Salaire le + élevé entre 61% du Smic, soit 1 099,10 € et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
100% du SmicSalaire le + élevé entre le Smic(1 801,80 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
3ème année |
55% du Smic, soit 990,99 € |
67% du Smic, soit 1 207,21 € |
Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit1 405,40 € et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
100% du SmicSalaire le + élevé entre le Smic(1 801,80 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
La prime d'activité
Vous pouvez être éligible à la prime d’activité si votre salaire mensuel dépasse environ 1 070 € net.
Conditions principales :
- Avoir 18 ans ou plus
- Travailler régulièrement (CDD, CDI ou contrat d’alternance)
- Ne pas dépasser un plafond de ressources
À faire sur le site de la CAF : simulation gratuite possible.
L'aide au permis de conduire
Depuis le 1er janvier 2019, les apprentis majeurs peuvent bénéficier d’une aide forfaitaire de 500 € pour financer leur permis de conduire.
Conditions principales :
- Avoir 18 ans ou plus
- Être en contrat d’apprentissage (pas de professionnalisation)
- Être inscrit dans une auto-école
La demande est à effectuer auprès de ton centre de formation en remplissant tout d’abord ce formulaire.
L'aide au logement
Les alternants peuvent bénéficier de l’Aide Personnalisée au Logement (APL), comme tout étudiant :
- Demande à faire auprès de la CAF (Caisse d’Allocations Familiales)
- Montant calculé selon vos ressources, la nature de votre logement et sa localisation
À savoir : Votre salaire d’alternant est pris en compte dans le calcul, ce qui peut réduire le montant de l’APL par rapport à un étudiant non rémunéré.
L'aide Mobili-Jeune
Il s’agit d’une aide spécifique pour les alternants de moins de 30 ans en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Conditions :
- Avoir un salaire brut inférieur au Smic
- Être en location d’un logement ou colocation
- Être en formation dans un centre de formation (CFA)
Montant :
- Jusqu’à 100 € par mois pour payer une partie de votre loyer
- Versée pendant 12 mois maximum
- Cumulable avec l’APL
La demande est à effectuer auprès de ton centre de formation en remplissant tout d’abord ce formulaire.
L'avance Loca-Pass
L’Avance Loca-Pass est un prêt à taux zéro accordé par Action Logement pour financer le dépôt de garantie demandé à la signature de votre bail.
En détail :
- Jusqu’à 1 200 € maximum (montant du dépôt de garantie)
- Remboursement sans intérêt, sur une durée de 25 mois maximum
- Accessible aux jeunes de moins de 30 ans, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Compatible avec la majorité des logements du parc privé et social
Cette avance vous permet d’emménager sans mobiliser trop de fonds personnels.
La Garantie Visale
L’État se porte garant gratuitement grâce à la Garantie Visale, un dispositif géré par Action Logement.
Ce qu’elle couvre :
- Les impayés de loyer (jusqu’à 36 mois de loyers impayés)
- Les dégradations locatives (dans la limite de 2 mois de loyers)
Pour qui ?
- Alternants de moins de 30 ans, salariés, étudiants, demandeurs d’emploi…
- Sans condition de ressources
Elle remplace le besoin d’un garant physique (parents, proches) auprès de votre bailleur. Ce dernier doit accepter le dispositif.